如何评价大连海事大学？

如何评价大连海事大学？

以下内容都是根据真实故事改编的

招船员的HR（以下简称HR）：同学，请简要介绍一下你自己同学：我在本科期间学习努力，专业排名前二十，差一点保研，英语六级500+，也在课余时间参与了老师的科研项目。我喜欢跑船，特来应聘！HR：你的各方面条件都挺好，我也很想要你，只是我怕留不住你。所以......祝你好运吧！

HR：同学，请简要介绍一下你自己同学：我后悔呀，大学期间不努力，没拿到学位证，英语四级都没过，平时都去网吧打游戏了。可是我家里穷啊，希望通过跑船挣点钱，您就收了我吧！HR：好嘞，这是你的offer，随时可以签！

校宣传部：我校的海上专业可热门了，基本上每个学生都能拿三个offer，都不用你去找工作，工作主动来找你啊！

交通部爸爸：校长你过来，我反复强调的，大力促进中国航海业的发展，你能领会到这个精神不？说直白点就是需要学生毕业以后去跑船，懂？不要跟我说培养人才之类的话，你把学生都培养成了钱学森，钱学森会去跑船吗？大领导：咱这不是既要也要嘛，既要装作正常大学的样子，又不能让学生成才。不说别的，咱学校这么多年都没院士了，给到其他教职工的经费都很有限，已经尽最大努力限制学生成长了。你要是能再多给点钱，让我撑撑门面，我保证把这件事情干得更漂亮！爸爸：得，老子再给你20亿，买条大船还能赠送个游艇的！下次就不要找理由了，务必让绝大部分学生毕业以后去跑船，跑船率再上不去我就扒了你的皮！大领导：爸爸放心，保证完成任务。

于是校领导紧急召集全体干部商讨对策大领导：mmp，又被爸爸骂了，我找了个理由搪塞了一下，还骗了点钱。可是以后不能这样了，各位爱卿可有何良策？领导A：这年头的学生刁得很，不好忽悠了，都不愿意跑船了。领导B：你这不是废话吗？都知道跑船是火坑了，谁还往里跳啊！领导C：所以信息差是非常重要的！把学生骗上去，即使几年以后他们发现了其中的道道，想下来也不好下了。

领导D：道理都很简单，关键是怎么操作晓得哇，办法我都想好了！首先不能倡导学生努力学习，翅膀硬了就不听使唤了，要引导学生当顺民。怎么引导呢？当然是练他们啦，像部队一样练！同时发挥半军管中“半”字的灵活性，听话就给嘉奖，不听话就把他往死里练，叫全班陪他一起练！各位意下如何？全体：这个意见好啊，支持！大领导：领导D的方案很好，大家要充分吸收其精髓，有良策随时补充。宣传部的忽悠力度要加强，我有空再去问爸爸骗点钱。散会！

利益相关，匿了。