神雕侠侣中赵志敬到底是一个什么样的人？

神雕侠侣中赵志敬到底是一个什么样的人？

在职场，赵志敬是很神奇的一类群体。他们心胸狭隘、自私势利，常常不分青红皂白便暴躁跳脚，对人拜高踩低，说话尖酸刻薄。性格的缺陷让他们早早触及职场天花板，无法向上升迁；但由于资历老、业务熟，他们往往担任着小领导的职务，可以独霸一隅，逮着下属作威作福。新人初入职场，遇到了这种leader，往往不胜其苦。

如果摊上了赵志敬这样的leader，自叹倒霉之外，该如何自救呢？

解铃还须系铃人，让我们先分析一下赵志敬这个职场奇葩。

中小学教辅鸡汤教导我们，与人相处，应多看别人的长处。平心而论，赵志敬身上还是不乏闪光点的，尤其是他业务能力十分突出，甚至名列全真教同职级的第一名：

如果说全真教第三代弟子都是战五渣，菜鸡互啄拿个第一也不足为荣的话，那行业权威的评价，也足以证明赵志敬的业务能力之强：

要知道，《神雕》中郭靖已正式达到五绝水准。放眼武林，能让郭靖评价“武功确是了得”，并以故人遗孤相托的青壮年人才，可并不多见。

更值得注意的是，此时的赵志敬，是马钰、丘处机、王处一3大BOSS共同认可，被内定“第三代首座弟子”的储备干部。

此外，郭靖是第二代掌教真人马钰的亲传弟子，与丘处机、王处一交情颇深，又是桃花岛主的乘龙快婿，还是丐帮帮主的夫君，更是蒙古军的右元帅，黑白两道无不通吃，在行业内称得上首屈一指的大佬。丘处机指定让杨过师从赵志敬，既是为全真教的第三代领导人铺路，也未必没有栽培杨过做第四代掌教的意味。

可以说，这时候的赵志敬是握着一手好牌，哪怕他只是猥琐发育、按部就班，接任掌教真人也只是时间问题罢了。同时他还半只脚迈进了精英圈子，日后带着杨过多串串门，今天跟郭大侠就襄阳城形势问题互动一下，明天给黄帮主晒娃的朋友圈点个赞，岂不是美滋滋？

令人瞠目结舌的是，赵志敬一手连环骚操作，把一手好牌砸个稀烂。

赵志敬最神奇的操作，是与杨过杠上了，甚至结成了不共戴天的仇家。按理说，杨过是郭大侠亲携上山的子侄，又是丘处机重点培养的对象，说白了就是关系户＋管培生。换一般的中层领导，拿他当宝贝疙瘩疼都来不及，赵志敬却不知道怎么想的，非要在小屁孩面前刷存在，不断打压、喝骂，换取自己的优越感：

当然，杨过性格偏激狡谲，又是个刺头儿，确实不讨领导喜欢。但他撑死了不过是个十余岁的孩子，少年心性，棱角分明，和现在一言不合就离职的90后差不多。对于这样的员工，应该因势利导，尽其所长，赵志敬倒好，只知道一味威压，不断靠提高声音的八度来管理，如果下属还不服气，一个巴掌就乎过去，颇像是乡间愚夫愚妇的家长制作风。

窥一斑而知全豹，这样的段位，只适合去星宿派竞争个大师兄的位置，自然不足以担当天下玄门正宗一把手的重任。

如果说赵志敬是那种直性子，事情过去转头就忘，那倒也罢了。偏生赵志敬作威作福，非要给杨过穿小鞋：

赵志敬这个脑回路也很清奇，给杨过穿上小鞋之后，还想杨过背锅，直接把马丘王＋杨过当猴儿耍。结果群众的眼睛是雪亮的，没过半年，他的“妙计”便被同门师弟崔志方给识破了。

曾经有一位领导对我说过，一个人的权力是两方面赋予的，一方面是上级，一方面是下级，很多人只在乎上级的作用，却忽视了下级的重要性，最后爆了雷才后悔莫及。

随着工作经历的增多，我对这个道理的体悟越来越深。而赵志敬自以为聪明，一步步臭棋把上下级全得罪了，只能说是自己作死。

赵志敬对杨过“小气粗暴”，被认为“艺高而德才不足”，“七子商议之下，便改立长春门下的尹志平为第三代首座弟子。”从储备干部到靠边站，确实令人沮丧，如果赵志敬能诚心悔悟，放平心态，在全真教讲信修睦，与杨过重修于好，等尹志平猥亵小龙女事发后，未必没有逆袭翻盘的机会。

可他的反应是：

从这一刻开始，赵志敬钻进了牛角尖，终于心魔深种，不可自拔。

襄阳英雄大会，赵志敬与杨过在郭靖面前对质，按理说赵志敬并不是完全理亏，只需把事情原委讲清楚就好，但赵志敬非要得瑟，浪那么一下子：

面对失控崩溃的赵志敬，“黄蓉秀眉微蹙，心感不满”“此时赵志敬在她面前大声叫嚷，出言挺撞，未免太过无礼”。

就连赵志敬的上级也看不过眼：“郝大通和孙不二虽觉难怪赵志敬生气，然而如此暴躁吵闹，实非出家人本色。”

此时赵志敬已处于魔化状态，职场上的连番失意，也让他有点破罐破摔的心态。他开始像老油条一样无所畏惧，反正我已经爬上了第三代的小领导，你全真七子既不愿提拔我，也不能炒了我，那老子便怼天怼地，放飞自我吧！

可赵志敬万万没想到，命运又一次跟他开了玩笑，原本内定第三代首座的尹志平生活作风有问题，玷污了良家妇女，发生了不正当关系。

但此时的赵志敬已经败光了人品，他“自知生性鲁莽暴躁，素来不为全真六子所喜，师兄弟也多半和他不睦，纵然尹志平身败名裂，这掌教的位子还是落不到自己身上。”

除了情商为负，赵志敬的智商也堪忧。金轮法王三言两语便撩拨起赵志敬的欲望，最终以他为饵，让周伯通被毒蜘蛛咬伤。后来脑门一热，去投靠蒙古人，犯了路线错误，“卖教求荣，戕害同门”，最终自绝于群众，并被钉在了历史的耻辱柱上。

那么，回归正题，如果身为下属，摊上赵志敬这样的leader，该怎么自救？

第一条路是坚决服从上级指示，向赵志敬跪舔示好，与其狼狈为奸。但以赵志敬的格局、情商，势必不能成事，与他混在一起，恐怕捞不到什么好。像鹿清笃之流，把三观抛弃，甘心给赵志敬做狗，杀起师叔师伯来毫不手软，结果赵志敬倒台，第一个被家法处置的恐怕就是鹿清笃。

更何况，以赵志敬的人品，怕是根本没有培养嫡系的概念，把下属推出去当苦力、背锅反倒是大概率事件。结果就是你任劳任怨做了十几年老黄牛，事情做好了，赵志敬拿去给自己邀功；事情搞砸了，背黑锅是你，送死也是你。

第二条路是正面硬刚，撕逼到底。但对于一般人而言，和领导掰手腕，恐怕最终吃亏的还得是自己。举个比较极端的例子，如果林平之满门被杀之后，入了全真教，该如何是好？是抄起三脚猫的功夫跟赵志敬火并？还是离开师门，终生报仇无望？

在《神雕侠侣》这本书里，面对不可理喻的赵志敬，杨过的应对之法虽然颇具戏剧性，但也不无参考价值。虽然杨过的主角光环我们无法企及，但杨过的“三步走”战略，很值得我们深思。

这三步走战略，就是放之四海而皆准，被实践验证过了无数遍的“忍”“狠”“滚”。

杨过最一开始还是想留在全真教的，他的应对策略，是与大领导搞好关系：

只要抱上BOSS的大腿，奉天子以令不臣，久而久之赵志敬之流自然也知难而退，转而欺负其他新人了。

当然，不排除大领导昏聩颟顸，或者小领导是大领导的小舅子这种情况出现。像全真教的掌教马钰，就被下属忽悠得死死的。杨过“眼见掌教师祖慈和，若是向他诉说，他不过责备赵志敬几句，只怕这长胡子山羊会另使毒计来折磨自己。”信息渠道被堵死，底层员工不能越级告状，只能另想出路。

性情激烈如杨过，此时选择的也是“忍”，和领导斗而不破。“赵志敬如此相欺，心中怀恨愈来愈烈，只是不肯吃眼前亏，脸上可越加恭顺。”这是《甄嬛传》中的常见套路，当面笑嘻嘻，背后妈卖批。莫欺少年穷，等后期肥起来了，再跟你算总账。

哪知赵志敬非要赶尽杀绝，逮着机会就使些恶毒的小套路，让杨过下场与其他小道士比武。杨过心知对方欺人太甚，再无可忍，便做出了第二个选择：狠——比武时“势若疯虎”“情急拼命”，甚至当众大喊“贼道士，终有一日要杀了你！”最终被逼使出了蛤蟆功，震伤鹿清笃肺腑，继而趁乱逃窜。

除非是背后有人撑腰，“狠”往往便是“滚”的前奏。像杨过牛逼爆发了几分钟之后，自知闯下大祸，丝毫不抱任何幻想，毅然决然叛出了全真教，转而抱上了古墓派小龙女、孙婆婆的大腿，最终学到了全真七子都叹为观止的武功。

当然，杨过一番奇遇是有主角光环加持。但对于普通人而言，在“忍”的阶段，既可以选择时机与马钰、丘处机沟通，请求调入尹志平、崔志方门下；也可以与其他门派的HR暗通款曲，问问少林派、陆家庄这些大厂有没有好的坑。毕竟已不是封建时代，人身附庸的体制早已过去，大可以用脚投票，闯出自己的一片天。

不过说到底，我们还是衷心希望，职场再无赵志敬，每一个上下级的关系都能做到清清爽爽。上级给下级充分表现的机会，下级为上级做好业务和业绩。愿每一个初入职场的青年，不会遇到赵志敬；也愿每一个职场失意的中年人，不要变成赵志敬。