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如何算富士康一个月薪资?

如何算富士康一个月薪资?

的有关信息介绍如下:

如何算富士康一个月薪资?

有人答的很仔细了,再给你一个计算表。

1.时薪:底薪÷21.75÷8

2.平时加班(G1):时薪x1.5

3.周六/加班:时薪x2

4.法定节假日:时薪x35

5.技能津贴:300-1500

6.岗位津贴:100-300

7.夜班津贴:8x天数

8.夏季还有高温津贴,管理人员/技术员有每月奖金/季度奖金/年终奖金

9.还有参加公司活动得奖的钱,讲师费

10扣除部分:请假、五险一金、住宿、吃饭、扣税

算一算,就是你的工资。

员级4-6.5k,师1-3,5-7.5k,师4-8,8.5-3.0,师9以上就跟奖金/股票挂靠的多了。

同一个等级,级别越高,相差的越大。