如何算富士康一个月薪资?
的有关信息介绍如下:
有人答的很仔细了,再给你一个计算表。
1.时薪:底薪÷21.75÷8
2.平时加班(G1):时薪x1.5
3.周六/加班:时薪x2
4.法定节假日:时薪x35
5.技能津贴:300-1500
6.岗位津贴:100-300
7.夜班津贴:8x天数
8.夏季还有高温津贴,管理人员/技术员有每月奖金/季度奖金/年终奖金
9.还有参加公司活动得奖的钱,讲师费
10扣除部分:请假、五险一金、住宿、吃饭、扣税
算一算,就是你的工资。
员级4-6.5k,师1-3,5-7.5k,师4-8,8.5-3.0,师9以上就跟奖金/股票挂靠的多了。
同一个等级,级别越高,相差的越大。



