人缘不好怎么办？

人缘不好怎么办？

人际关系不好，个性那些其他的都是表象，根本上的原因是因为你没提供足够的价值！

到了成年人的阶段，一般都会对这个理解的更深刻。

为人际关系不好而烦恼，是年轻人常见的问题。年长以后，这些问题就会少些。

其实人际关系不好，和个性有一定原因，但是个性却不是决定性原因。

为什么会人缘不好？那是因为一个人没提供足够的价值！

个性那些，都只是表象。

在学校里人际关系有问题，走上社会肯定也会受到影响。社会上的关系更加复杂，不像学生时代喜欢就是喜欢，讨厌就是讨厌。所以，从根子上弄明白人际关系的根源，会对未来有很多帮助。

写在前面：

人缘不好是学生和青年人经常会烦恼的问题。有的人一辈子也没能解决这个问题，一辈子也就这么过了。

有的人到中年看淡了这个问题，也许会不那么在乎。但是，人缘不好这个曾经的事实，可能会长久成为心中的伤痛。

很多人认为人缘不好就是自己的个性问题：不会说话，不合群，自私，性格差。

无论是在学生时代，还是在工作中，人缘不好都会给自己带来很多负面影响，受到周围人的欺负，或者本该有的利益被剥夺。

其实，人缘的好坏，决定它的最重要的因素是一个人是否能给别人提供价值。

个性问题虽然也是一个方面，但却不是决定因素。有些人希望有个好人缘而固执的在改变个性方面努力，最后似乎只是在绕圈圈，没什么实质性的进展，就是这个原因了。

人要跳出原来的层面再来看以前的事情，才会看的更清楚。

人能给别人提供的价值主要在5个方面：人脉价值和权力价值、金钱价值、智力价值、情绪价值和体力价值。

下面来一条条分析。

1.人脉价值和权力价值

人脉价值和权力价值其实是2种。但是合在一起，因为权力价值只简单说说，不展开。

大家还记得《人民的名义》电视剧里第一集里那个副市长在酒会上被人簇拥赞美，觥筹交错，无比开怀的场景吗？

一个人如果有权力，就算他个性再差，也不会存在人缘不好的问题。

有的人把人脉价值等同于权力价值，其实是一个误区。

人脉是一种资源。很多人都会有一个人脉账本，自己帮助别人一次，自己的人脉账本上就记上正数。相反，则记上负数。

所谓人脉银行，就是多多积攒人脉，多多助人，有需要的时候，就可以提取资源。

因此，虽然跟某些朋友、合作伙伴关系良好，但是却不能乱开口求人，随意动用人脉。需要衡量这件事情是否值得。

有些人不明白这个道理。以为自己的某发小某朋友某亲戚在某些方面很有人脉，于是就开口让人家帮忙。但是问题是，那个帮忙的人因为做这件事其实会有相当的损失，因此请人家帮忙其实会花费掉一个很重要的人脉，而对这个开口的人来说，不过是小帮助，这就是一件很不值得的事情。

所以这样的人可能会容易对自己的朋友生气，觉得人家不够交情。其实，只不过是这人自己还没懂得人脉的正确使用规则。

有能力多积攒自己的人脉，到需要的时候能够使用，帮到自己，帮到别人，这样人缘自然会好。

人脉价值有一个误区。

有的人自己有些有权有势的亲戚，或者认识很多高层次的人，但这并不表示他的人脉价值就很高。

因为，一来，他的亲戚和认识的人，可能并不能给他提供实际价值，例如对方跟他关系不怎么样甚至瞧不起他，亲戚和认识的关系都没用。

又或者，如果他开口求人，人家帮他自身会带来很大的风险，如果得不到极大的回报，也不会出手帮他。这样人脉无法变现，自然就没有什么价值。

还有一种情况，这人相当自私，或者不够聪明，不愿意或者不擅长利用手中这样的人脉资源帮自己的朋友，那对他的朋友来说就是白搭，自然也不具有人脉价值。

提供价值，最重要是别人能够实实在在得到益处，也就是办成事，否则都是虚的。

2.金钱价值

有钱人身边总是围满了人，想找他们借钱的，想被他们投资的。总之，有钱人的光比普通人容易沾的多。

俗话说：“穷在闹市无人问，富在深山有远亲。”所以，金钱对人缘也起着决定性的因素。

有人会说，如果一个脾气古怪自私自利的富翁，他一样可能人缘不好。但是，这样一个富翁他人缘不好的根源在于他的财产和利益不会跟人分享，而不是因为他脾气古怪。

我们在生活中常听到一句话：“谁会跟钱作对！”我们身边很多人，远比我们想象的更市侩。所以，人缘不好的主要原因，有时候还真不是因为个性不好得罪人。

我高中时候有个同学，因为健康和个性问题，在学校很受欺负。他妈妈就只能请他同学吃点东西，给点小恩小惠，这样让其他同学“吃人嘴短，拿人手短”，对自己儿子好点。

平常同学同事朋友聚会，愿意主动去结账的人，人缘一般都不会差。就算个性差点，看在他肯出钱的份上，大家也会多多担待一点。这也是因为让其他人得到了实际利益而换来的回报。

水浒里的宋江，为什么会有那么好的名声，那么多铁杆兄弟为他效死？不过是因为他家有薄产，仗义疏财。兄弟们都得了他的救济，一个个感恩戴德，把他当做当世大好人。

其实，宋江有什么好的呢？虚伪自私，薄情寡义！他仗义疏财，最后反而更加富有，完全不为金钱发愁，简直是“千金散尽还复来”。

普通人的人生其实也是这样。

太过小气的人，一般没什么人愿意与之交往，因为利益交换不对等。这人格局不大，最终发财是不可能的，只能守着自己积攒的一点钱过点安生日子。还要运气足够好，不遇到什么事，才能维持财产数额，不要说什么保值增值了。

小气的人，机会来了也抓不住，因此不可能提升自己，更难以给他人提供各种价值，自然人缘很差。

3.智力价值

智力价值是一个人相当重要的价值，但是因为具有的人不够多，表现形式也不够明显和快捷，因此，容易被人忽视。

想想读书的时候，学习好的孩子，聪明有能力的孩子，家长们多半都愿意自己的孩子和他交往，就算这孩子有些其他毛病，也可以忍受。学霸能够帮同学解答问题，借作业给人抄，已经可以吸引不少同学围绕在他身边。

在社会上，智力价值就更加重要。

和一个具有智力价值的人交往，能很好的开拓自己的眼界，提高自己的学习能力，得到一些少见的信息，启迪自己的思维。有时候甚至这人一句随意的话，或者用心的提点，都会给和他交往的人的前途带来极大的好处。有时候可能整个人生都因此改变了。

马化腾创业之初，也是因为帮助了一个高智的人，这人和他探讨技术和发展问题，启迪了他的思维，最后才能造就今天的腾讯。

对于一个有心而上进的人来说，能和这样的人接触，价值可能远比人脉、金钱价值更大。如有机会，尽量多多虚心学习观察求教，绝对会受益匪浅。

一个人想要提升自己的智力价值，没有十年二十年持续的学习、锻炼和思考，是不可能一蹴而就的。

但是人脉和金钱都是身外之物，唯有智力价值和思维能力是一生相随，永不会背弃自己的。所以在这方面花费时间和努力，绝对值得。

在现代这个时代，拥有智力价值的人，如果藏着掖着，效仿以前清贫的读书人，不多加展示，就会无人知晓。现在能够做知识付费当老师的人，也是善于展示自己智力价值的人。

这样的人，还愁人缘不好？

不说那些知名人士，就说一个普通人，如果足够有智慧，就会处理好各种人生中的事情，看准各种机会，人生路会越走越好。有空给身边朋友一点指点和启示，人家怎么还会在意这人个性是否古怪呢？

有能力的人，本来多数会很有个性与众不同。

4.情绪价值

情绪价值主要是给身边的人提供乐观坚强积极向上的情绪的这种价值，能让身边的人如沐春风。

曾经听说过一个故事。国外有一家大型企业，在成长过程中，曾经遭遇过各种艰难险阻。它的老板在没有办法的情况下，裁掉了各种员工，包括技术人员，但是有一个人他始终保留在公司。这个员工其实并不会做什么重要的事，只是因为他有一种乐观而鼓舞人的能力。

我们可以看到很多行业在每天开工之前，所有员工都会列队喊口号，就是为了提升士气。其实也是一种积极的情绪价值。

情绪价值包括交谈能力。

人不会说话真的很糟糕。真正正规的PUA泡学里，还让学员好好练习如何聊天如何说话，都需要进行严格的训练。

口才能力一般需要后天进行培养才会做到完美。这需要人下苦功。

专教女人钓金龟的ayawawa的课程里也说到女人要提供情绪价值。就是给男人心灵慰藉，温柔体贴。

但是要做到这个，真的不容易。女性自身要压抑下自己的情绪，表现出一种温婉镇定乐观可人的态度，而且要数年如一日，真的好艰难。难怪不少学过ayawawa课程的人都说婚姻有所改善。能够下苦功做到这点，改善是自然的。

我们都知道，刘邦这人就是一无赖，啥事不会，而身边的人却忠心耿耿。我们是否能推测刘邦其实是特别拥有情绪价值的人？

在当时暴秦统治之下，他能够给人希望——过上好日子的希望。他斩白蛇说成是白帝之子，也是一种鼓舞人心的做法。

情绪价值小部分是在生活中感悟积累到的，大部分也需要学习思索和积累。

一个人需要到一定的程度才能理解别人，看透别人，给人带来情绪价值，说起话来就给人一种开心和豁然开朗的感觉。

提供情绪价值的反面表现形式是开口就呛人，说话很难听，做事只顾自己，自私表现在外，喜欢抱怨，传播负面信息。这样的人，一般人都会远离他。

虽然要提高自己的情绪价值也相当的不容易，但是相比之前说的人脉、金钱、智力价值，情绪价值算是能够在短时间内显著提高的。有想要改善人际关系而有没有其他途径的人，可以从这一条开始着手。

5.体力价值

如果以上那些都没有，只能到最后一层的体力价值上了。具体表现就是男人帮忙做体力活，女人做家务，老人带孩子。

这种价值的地位远不如以上几点。

我们经常看到乐于助人的男青年只有在朋友们需要搬搬抬抬出体力的时候才会被人想起。女人和老人就算是任劳任怨做了很多事，也不被人放在心上。

当然，不做就更没价值了。而且，这种价值，就算积累数年，也不会体现出什么升值的可能性。所以，用提供体力价值的时间，去提升其他方面的价值，如果有可能，自然是更有性价比的。

不过，在很多时候，吃亏是福，多做点这样的事，开阔心胸，也算不错。但是，如果被人当做是应该的而且还不被感谢，这样就值得反思了。

说在最后：

5种价值，有短板不要紧，只要任何一项能够达到高分，就可以有很好的人缘。如果没有哪一项出类拔萃，那就需要各方面尽量强点。

献给那些曾经或者依然陷入人际关系谜沼中的人们！