银行薪酬真的那么高吗？

银行薪酬真的那么高吗？

1.银行不同职务之间的收入差距很大

例如一个基层网点，1个网点负责人拿了绩效包的1/2甚至更多，2个客户经理合起来拿1/4，3个柜员+1个大堂分剩下的1/4。领导收入是员工收入的七八倍甚至10倍以上，但是同时后者人数也是前者的好几十倍。

2.不同银行之间的收入差距很大

从国有银行的角度看股份制银行、城商行、农商行，就像题主看银行，真心看不懂。国有银行的收入将近10年没有变化，甚至某些效益不好的分行不升反降，越拿越少；而同一地区商业银行的同一岗位，收入却是国有银行的2～3倍。国有银行员工只能拿稳定、压力小、能力不足自我安慰，可是看看人家下班不比自己晚，发现自己才是“一顿操作猛如虎，却看绩效二百五”的小丑。

3.银行职场是剩者为王

你看到的银行业“高薪”，大多是工作5～10年以上的，处于事业的黄金期，同时也是人生压力最大的阶段，而他们也是从几千月薪一路爬上来的。银行是资源密集型行业，刚入行的新人都是一穷二白，凭什么给你高薪？相比之下，互联网行业的校招“白菜价”就能给到几十万年薪，这在银行是根本不敢想的。你拿互联网的职业起步阶段来对标银行的职业成熟阶段，这是不公平的。更何况一将功成万骨枯，银行“卷王”的背后是无数忍受不了几千月薪愤然辞职或安然躺平的炮灰。

4.银行拿的多是因为做的多

有个笑话是小男孩问爸爸银行为什么赚钱，爸爸让他从冰箱里拿出肉再放回去，手上就多了油。其实这个故事并不准确，银行不只是肉的搬运工，相反，银行可以把肉做的更大。没有银行的输血，经济就活不起来。银行直接创造财富，你眼红的“油”相比银行生产的“肉”不过是九牛一毛。生产肉既是银行的特权，也是银行的枷锁；如果不能把肉做大，那银行也就没有了存在的意义。银行内部也是这个道理，你天天站高速、蹲加油站，哼次哼次装100个ETC，一个计价100撑死给1w，而且实际到手很可能是1k；人家动动手指头揽存1000万，卖个几百套金钞、几百万保险，你说谁的功劳大、谁的工资高？

5.银行收入总体在社会上中等偏上

如果是国有银行，新员工月薪5k、年薪8～10个w是常态，这在知乎什么水平？可能跟“白菜价”大佬比起来就是乞丐吧。然而这在整个社会上很普遍，普通人也就只能拿这个数，想暴富是不可能的，老老实实过日子吧。干个几年积累点经验和资源，做营销一年能拿到10～20个w，发达地区翻倍的也有。积累够了跳槽到商业银行，还是有机会暴富的。不过这时候人也到中年了，头也秃了，激素分泌也停止了，挣的钱基本都给老婆孩子花了。自己吃苦就更加舍不得孩子吃苦，有条件的直接送出国，大巴的刀嗯造；再留点搞几套大house，嗯，两眼一闭等退休了。

6.银行人都很有自知之明

银行人哭穷真不是凡尔赛，而是真的自卑，没办法，天天跟有钱人打交道，自尊心不被打击是不可能的。看看客户的资产、流水，都不好意思班门弄斧了，你说一个穷人给富人出主意，这叫什么话？现在的客户都比客户经理有钱，如果你在银行干久了，可能真的会产生全世界自己最辣鸡、银行最辣鸡的的想法。当然，这种自卑感也会驱使你发愤图强，知耻而后勇，stay hungry stay foolish.