发文件给领导，发错好几次，领导没有说我什么，但是领导心里会怎么想呢？

发文件给领导，发错好几次，领导没有说我什么，但是领导心里会怎么想呢？

我以前也出现过类似的情况，比如文件中出现了错别字，或者是表格中某个数字算错，以前我的领导对我说，一个小小的失误，会让领导对你整项工作产生怀疑。

以前我不理解，整个材料都没问题，不就是因为粗心搞错了一个小地方么，何况我自己也发现了，而且其他地方保证都没问题了，有什么好上升到整个工作层面的。

现在，我自己也当上了科室的负责人，也遇到科室的人报给我的材料里面经常出现小错误的情况，就能理解当时领导说的话了。

首先，当办事员的时候，自己做的事自己清楚，可能你知道这个材料自己已经核查过好几遍了，就是这一个小地方因为微不足道就忽略了，其他地方保证没问题。但是领导没有具体经手这项工作，他发现的是你犯了一个低级的简单的错误，自然会对其他地方也产生怀疑。

其次，如果是一些面上的不重要的材料，领导相信这种工作办事员自己就能处理好，本来简单看看就能过关的东西，结果扫一眼就发现一个低级的错误，那自然要对整项工作产生怀疑，领导会想，这人办事到底靠不靠谱，能不能让人放心，工作能不能完全交给他去办。

第三，有人会觉得，领导布置工作的时候郑重其事，工作干完了给领导汇报的时候发现领导就轻描淡写的看一眼，觉得自己的付出没有得到领导应有的重视。但是，跟你自己办事时会分个轻重缓急一样，领导时间有限，也只会重视重点工作，有些工作，领导交给你去办，跟你说要高度重视、重点对待，但是自己不重视，是因为这项工作对于领导来说并不是重点，但是领导信任你，交给你去办理不用他多费心，但是如果他轻描淡写的看一眼就发现了你的错误，以后可能不不放心让你办事了。要记住，领导要用的人是能够做成事不让自己多费心的人，但是你做的事还要领导反复帮你检查，领导要么换人去做、要么自己做。

所以，以后做事还是细心点，事情做好了多花点时间细细检查检查。

赶时间，答得比较琐碎，说话比较直接，见谅。