为什么感觉大街网没落了?
的有关信息介绍如下:
仅凭自己的经验来说几句.
首先,环境问题
全球经济形势低迷,导致原本疲软的招聘需求更加缩水,很多互联网企业、传统行业的巨大校招需求瞬间压缩,岗位量明显大不如前,也就造成了大街网单一校招出口的压缩
其次,产品定位
对于中国的大学生和招聘方来讲,大街以学生用户起家,在校招方面非常有优势。但产品却揠苗助长,是要与中国商务社交攀关系,做中国的linkedin。因此,产品线越来越长,越来越泛,加之学生用户市场的巩固,变更加嚣张的凌驾用户需求之上,快步拓展商务社交需求。从而导致校招类产品力不从心,可以说是还没巩固江山,就已觊觎做中国的linkedin了
第三,社交招聘概念
社交招聘概念是风起云涌,也使得中国招聘市场掀起了一场打到传统三大,立位社交招聘的新门户趋势。但是随着社交招聘在中国的落地实施,市场反馈越来越冷淡、平静,概念在传统面前还是没有掀起惊涛骇浪。纵观大街的社交招聘产品也并未带来任何颠覆性、创新性的手段,一味的目标人群邀请仅就招聘信息的传达做出了努力,却从未改变过招聘过程
产品的没落有各方面的因素,优秀的产品并不是单靠所谓的用户体验和交互(可以看看path),真正从用户角度出发,去解决实际需求,放眼长线商业价值,比起“大跃进”“讲概念”强的多



