Simone如何看待boss直聘app广告？
的有关信息介绍如下：
这就是现在中国品牌最真实的写照。
为什么boss直聘愿意拍出这样的广告？
首先，找工作的人就这么多，招聘类的app竞争很激烈，LinkedIn代表了高大上，猎聘代表了国产稳健派，还有一众脉脉什么的虎视眈眈随时准备从别人身上撕扯下来一块肉。而且这两年经济没有那么景气，势必会影响到求职市场，流动性减少了，没有那么多人频繁的跳槽了。面临压力要对投资人交代是几乎所有互联网品牌要面临的问题，你要知道，现在投资的这些品牌几乎没有价值投资，全是炒作+套现，连公司老板自己都憋着套现离场呢，谁还在乎这个品牌的死活呀。
于是老板就要分析了，怎么能让投资人知道我取得了阶段性的胜利呢？那就要让投资人家的小保姆都知道我这个品牌，然后投资人下楼遛狗的时候能听到月嫂议论我的品牌，投资人打开电视（虽然我不确定投资人有时间看电视）就看到我的广告，点开微信朋友圈就有人议论我的品牌。你看，这样不就好了，街头巷尾都在说boss直聘（后面自动省略10000句脏话）......
投资人一看，窝草可以呀，这孙子弄得不错呀，立马找媒体再来一波攻势，没准下一轮傻逼就该进场投资了，这样我就离套现离场又进了一步，真不错呀。
你看，这是皆大欢喜的事情呀！什么？5年以后这个品牌怎么办？大家都觉得这个品牌low怎么办？你怎么管这么多，能套现就是人生赢家，5年以后早就拿着钱摇身一变成了投资人，接着就可以投Gods直聘了！
