Simone被炒鱿鱼是一种怎样的体验？
的有关信息介绍如下：
233，一年后追评。
现在在私立高中做了半年，自我从上一个单位离职降临10个月。那个单位果然还没挺住，倒闭了
。
有种听到当年甩你的渣男讣告的感觉。
总言而之，算是个好事吧。当你觉得一家公司明显是不赚钱的时候，确实可以考虑一下走人了，不然你坐在里面等着倒闭么？
刚被炒，谈谈我的想法吧。
首先，被炒一般不是毫无预兆的，老板都会多少提醒你一下，我在几个月前就觉得会被炒。培训机构的主课老师，可能因为他还没找到人替代我，所以没轻易炒了。
然后，被炒后说不难过也是假的，主要人都有这种心理，无论是恋爱还是工作，都不希望自己是被淘汰的那个，这个工作说实话一开始很喜欢也很尽心，但是因为老板这个人真的两面三刀很阴险，所以后期有点消极怠工。奈何这个傻逼没事就喜欢说我负能量重，价值观跟他不符合啥啥啥的，这些听起来不足以炒我，然后他又找别的理由，比如我听力不好，今天是他通过监控收声听到我说我报名了教师编制，以此为理由炒了我。
之前很多次他想炒我没说出口，等着我摔桌子出门的，但是我都忍住了，因为有房贷，我还缺这点钱。这次他直接就说了，我也反驳不了什么，就直接脱了工作服扔桌子上说把钱给我，我现在就走。
走了以后我就把他拉黑了，还在朋友圈说，我被离职了。
结果朋友圈都说是学生家长，一个个打电话找他抱怨。
总结下来，他很早就看我不爽，因为我不喜欢说他爱听的话，还总是说他做的不对。这是职员的大忌，无论你的老板多傻逼，公司多不挣钱，你也别太当真，哄他开心，给你发钱就行了。像我这样整天愁他不挣钱，吐槽他整天没事开大会的，他看我就是不顺眼。
他这次辞退我也是冲动，因为后话都没安排好，我直接拿钱就有了。我手上学生谁带，怎么跟家长说，课程教案在哪什么的都没交代。
最后就是，找工作的时候，如果一个老板动不动跟你谈情怀，这个公司一看就亏本的不赚钱的，这样的地方不要去。给再多钱也不要去，真是毫无经验毫无成长，还整天陪傻逼开傻大会，一点实事不干。
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2017年4月13日，我被非正式“离职”了。
我非常冷静客观的分析了自己这段日子来的工作学习状态，感觉从中汲取了一点经验，记录一二与君共勉。
1，找工作就像谈恋爱，要记住“宁缺毋滥”
了解我的人都知道，三年了，一直挣扎在每年的考编上，失败后就“先找份工作混一混”，说白了就是闲得无聊但也不把这个做本职，混一混再等第二年考编。所以此次工作完全就是胡乱找的。
但是总归还是在教师行业，在完全不理解这个培训机构的内情的情况下，看着或许清闲钱多，就上了吧。跟那些谈恋爱时“明明不是自己最心仪的对象，但是正好自己空窗期，对方长得还行还给操，那就谈吧”一个意思。
所以此次入职，骨子里都是“不甘心”的，随便做一做，混混日子而已，不在人生规划范围内的。这样的工作就像你在大学情感迷茫空窗期谈的恋爱一样：明知不会跟对方结婚，但为了下半身或者上半身爽，暂且“屈尊自己”了。表面上肯定不会表现出来，但是骨子里是觉得自己“下嫁”了的。
这样的工作和恋爱一般不会带来什么好处，一方面你贪恋暂时的舒适区，另一方面他们耗费你的时间和精神。最重要的是你瞒的很辛苦——不能让你的老板知道你有私心，不能让你此刻的另一半知道你其实也没多喜欢Ta。心思素质不太好的人，很容易精神分裂。
因为你说的每一句话都很虚伪。
这就是我说的“不讲实话”。
但是，工作跟恋爱不太相同的是，倘若你忍得住下半身欲望，守得住底线，暂且还能忍住不跟“还凑活”的对象恋爱；但是你忍不了求生的欲望，你需要钱，所以，“骑驴找马”这种事在恋爱中被人唾弃，在工作上却是司空见惯。
但是至少，驴也要找头相对好一点的驴，别特么什么乱七八糟的驴都上。
不然最后你会发现，自己整个人对工作、爱情的憧憬和热情都被磨没了。
2，什么样的“驴”才叫“好驴”
至少你的老板要理解你“只是暂时在这里做一做而已”，
之前我那份工作，老板就很开门见山的说，我知道你是编制失败过来的，明年你还要考。合同里都写的是，从现在开始直到你考上公务员或者编制就可以自动离职了。
当然你工作做得也行，他也不把你往“骨干分子”上培养，你就是个简单的老师，一个打工的，来涨经验或者混日子的都无所谓，他交给你活你干完了，大家愉快。这样就是“好驴”，至少，这个驴有自知之明。
这种事在恋爱上也有异曲同工之处——年轻嘛，泛滥荷尔蒙和勃起生殖器的地方，男的饥渴女的也不例外，咱们没有那些虚头巴脑的海誓山盟，贞节之爱，就搭伙混一混，做个长期炮友什么的，也是不错的。不得不说，这样的关系其实挺多的，而且也河蟹，大家各取所需，这么单纯的事就别非整成“爱”啊，这么复杂。
那么，我的这头驴呢就非常没有自知之明——这个傻逼老板整天给我画大饼，一会让我做教学主管，一会让我做店长。我也是没见过世面的人，就像初恋的小处女被男人上的时候说了一堆甜言蜜语“我一定会娶你的，我会让你幸福呢，我这辈子只爱你一个人呢！”，不得不说，我还真有点动摇了初心。
就仿佛我当年跟一个开始并瞧不上眼的人谈恋爱，整天听那些海誓山盟的甜言蜜语。竟然觉得可还行，挺喜欢的，不错，甚至憧憬以后能结婚。
所以，当两个月实习期过，这个傻逼老板跟我谈什么“人生规划”的时候，我是很抗拒的：我总不能说，我的人生规划不在这，三个月后我就要考编制了。但是我也不能说，啊，我就想跟你一起创业，把这里做大做好。因为无论哪个我觉得都不是我当时的真心话。
我支支吾吾的不知道如何回答，我就说，你知道啊，人生不是规划出来的，或者说，人都是一直在变化的。
然后这个傻逼就说了，六月份你就自动升为教学主管，回头我们开分店了，你就是店长！留下来吧，跟我一起做好这里！
这些话至少说明了一件事：这个傻逼不想让我考编制，并且觉得他能买断别人一辈子。
3，你要学会适当的“虚伪”
你看，其实第一次这个傻逼老板在问我“人生规划”的时候，我的回答就很不漂亮。
我太不懂得“适时虚伪”了，或者说，我们这一代人，有时候被教育的“诚实”，却没理解其真正的含义。说一些与自己想法不同的话，我们骨子里认为这叫“不诚实”，并且有些人执拗到抗拒的地步，但其实，这个世界上，大多数人心里想的跟嘴里说出来的都不太一样。
这是生活的本能，学校跟父母没有教给我们的，社会会教给我们。
就好比你的老板问你人生和职业规划，我相信大部分人是没有什么规划可言，什么规划？规划鸡毛？我人生理想就是不上班整天瞎几把玩呢。但是你当然不能这么说，你要说的非常上进、积极、冠冕堂皇，但是也不能太假，让人一看就是假话的那种。所以，我现在想想我当时应该这么说：
我之前想做老师，但是现在这里确实也是实现了梦想，做了一名老师。甚至比老师学到的还要多，我还要学习如何管理老师，如何运营一个企业，本来我的人生规划是没有这一部分的，但是我现在把他加入到我的未来计划中，我打算接下来的日子里好好努力，跟您一起学习和创业，把这里做大做好。
你说这话虚伪吗？可能是吧，至少在当时我是说不出口的，或者说，我当时脑回路也短，想不到这么多，只是想着自己来混的，怎么能呆一辈子呢。但是现在想想，如果我这样回答，不管你呆不呆一辈子——反正都是口头上的约定，真找到下家了谁他妈还认得谁啊？
但是，至少这样的回答会让你的老板听着开心，舒心，而且对你放心。你也并没有说太多违背良心的话。
或者说，这些“假话”并没有伤害到谁。
所以，这段时间我明白一个道理：大家之所以不喜欢听谎话，是因为他会伤害到别人。倘若一种情况下，所谓的“假话”不但不能伤害谁，还能给大家都带来好处的话，那他就不叫“虚伪”。
这样的话说出来不应该觉得“良心会痛”，毕竟小孩子才论对错，成年人只看利弊。
同理，在很多直男谈恋爱的时候我发现一个问题，大部分女生都会怪他们不说甜言蜜语。
说一句“我爱你”能死吗？说一句“我会娶你啊”也不会死吧？
但是这些直男肥肠有原则：我不能保证我永远爱你啊！我也不能肯定我以后一定会娶你啊！
这种无聊的争吵在恋爱中很常见，有时候觉得是女人太作了吗？其实现在想想，你的女人就好比你的老板，她喜欢听好话，哪怕那是假的。
又他妈没签合同，你说在这一辈子就会一辈子了？你说会娶她就一定得娶了？？
中国人讲究吹牛逼，嘴里说出来的基本不用太多负责的。所以奉劝大多数找工作的小伙伴以及恋爱的直男们，嘴甜一点，吹点牛逼，说点好听的话，这没坏处。
因为你不嘴甜哄老板，哄女朋友到导致的被炒鱿鱼被甩，这件事才是最大的坏事呢。,
4，别试图和老板“平起平坐”
很多人第一次找工作的时候都是斗志昂扬的，碰巧你遇到了一个喜欢心灵鸡汤又自命不凡的创业老板，难免会有一种“明天我们就要上福布斯排行榜了”的激情四射。
你初出茅庐，遇到一个嘴上说对你赏识有加的老板，你觉得人生来到了一个新天地，准备全力以赴大干一场。何况你跟老板谈话的时候觉得思想的火花四溅，各种奇思妙想不断地喷薄而出，这种合拍的感觉让你觉得仿佛要走上人生巅峰了。
老板居然跟我聊得这么好？我们的人生观好像一样耶？老板居然也看知乎？哇，老板居然也喜欢喝咖啡？我们好合拍耶~~
于是，对于大部分第一次工作，且在一个小公司的人都会有一种错觉：这里没有等级制度，大家都是平起平坐的朋友。有想法就说，有意见就提，这样的工作环境实在是开心。
我承认，刚开始的两个月我就是这种感觉，我觉得很开心。每天上班都是开心的。
我也毫不掩饰我的性格缺陷：大大咧咧，说话口没遮拦，心里怎么想就怎么说出来，没事喜欢怼别人。
这样的关系在第三个月的时候出现了裂痕，并且让我从一开始的“没心没肺上班开心”的状态急剧转化成了“天底下的老板都是傻逼啊！”的心理。
我清楚的记得那天中午，因为我的个人私事导致我心情很不好，首先我把这种心情带到工作中来了也确实是我有问题。于是那天中午快下班了，傻逼老板还让我改公众号，我一个没憋住，就直接合了电脑说：下班了，下午再弄吧。这是第二错，我平常教养跋扈口无遮拦，傻逼老板因为想让我留在这，而且确实也缺我这样能力的人，一直忍着没爆发。这次我居然是直接甩脸子给他看了。
所以当天下午他就爆发了：专门开了批斗会，指桑骂槐的骂我。无非是，某些人负能量重，整天说我这不对那不对，我告诉你，老子在江湖上走的时候你还不知道在哪呢！某些人可能觉得我们公司效益不行，不尽心尽力了，告诉你，我门后面的靠山多呢，钱多呢，你走了也不怕！逼叨逼叨逼叨····
足足逼到了半个小时，全都是在骂我。当着所有同事的面。
说真的，这算是我入职这么久以来，第一次感觉到的恐怖——我还傻逼兮兮的觉得大家平起平坐其乐融融，我还整天焦头烂额的想着怎样为你创造效益，认真为你提意见，上通下串，打入同事内部，了解所有人的想法，努力想让所有人都开心工作，拿出成绩呢。
感情您老已经对我有这么多不满了？连我给你提意见你都觉得是狗屎？我他妈真是好天真啊，想不到您憋了这么长时间啊，今天要不是因为这事您指不定憋到什么时候突然火山爆发，是不是要杀了我呢？
这件事扭转了我整个上班的态度：首先我明白，老板都是极度小气的人。你可能想象不到，他一开始表面上给你装的多么豁达开明善解人意，但是内心就是极度小气和阴暗的。
你可能口无遮拦，又把所有人当朋友对待。但是你自己可能都不记得自己什么时候说的话得罪了他，伤害了他幼小心灵了。并让他记恨终生。
所以，别试图把老板当朋友，更别想与他平起平坐。如果你学会了“适度虚伪”，保证你说的每一句话都让人开心，那你就说。如果你天生直男癌，“我又不保证我会娶你干嘛要说我爱你啊？”，那你就别他妈说话。
多说无益，祸从口出。
这方面，我的另一个小白花同事做的就很好：可能所有的创业团队的傻逼老板都喜欢干一件事就是开会，这个傻逼老板也不例外，一周上6天班，他能他妈开5次会。每次都让我们说有什么想法？有什么建议？有什么心得？？
说实话我是属于上课不喜欢回答问题的人，奈何在这里他把我当骨干，而且我不说话，剩下两个同事能憋两个小时不说话，开三个小时的会，两个小时是沉默的。我特么觉得在浪费时间而且无意义，所以每次我说话最多，并且认真积极的回答他的问题。什么建议，什么想法，怎么做。我说的头头是道，他也表示赞许频频点头，还让别的同事跟我学习。
结果，那件事后，我发现，我说的想法他根本就没听，也就是说我说我的，他做他的。那这他妈浪费我脑细胞和时间干什么呢？
小白花同事从来不说话，你让她说 她也憋不出来几个字。能力不行，脑子又笨，居然在他这呆了一年多了，我一直怀疑他养小白花有什么用呢？开会不说话，上课不会写教案，给现成的教案都上的乱七八糟的，打电话都不敢打，偶尔也小有抱怨吧。
但是现在想想，这样的傻逼老板，其实他不需要能力强者，他只需要听话话少的小白花就行了。
或者说，工作，你可以没能力，甚至也没太多业绩，但是你至少要听话，要让你的领导感受到你被他碾压的快感和尊严，这样做你可能没什么成就感，但是至少，不会被炒吧。,
5，关系一旦发生了裂痕就赶快想办法弥补
同恋爱一样，一旦一段关系发生了一些微妙的变化，你觉得你有点与初心不合了。那么就一定要想好如何走下一步：辞职还是改变，分手还是改变？
很多人既不想辞职/分手，也不想改变，这样的后果都不得善终，最后不是闹得不欢而散就是双方遍体鳞伤。
改变，这件事好像从我们青春期后就与我们渐行渐远了。但是聪明的小伙伴都知道，人生就就在不断的改变自己中成长的。
人既然是群居动物，就难免要与人相处，你身上的东西让你在与人相处时给彼此都带来不愉快，那么你第一件事就应该想着怎样改变，而不是“我再找一个合适我的”。事实证明，这个世界上没有天作之合，没有人天生就是为了适合你而生的，大家都是人，都需要成长，而改变就是成长的第一步。
那件事后，我并没有认清这个道理。但是我觉得至少我没有在这里一辈子的打算了——这个老板内心阴暗、小气、虚伪，这也没什么，大多数人都这样。但是他竭力想掩饰自己这一面，对我的不满不当面说而是指桑骂槐，这一点已经让我觉得恶心了。至少那天起，我就没有再在“如何帮他创业”这事上思考太多，我就是个打工的，你让我干啥我干啥，干完了我拿钱就行了。哪他妈那么多情怀呢。
但是，他可能是有这种“改变”的想法的。因为那件事后两天我去上班都吊着脸，而且不正眼看他，他就找我又来了一次长谈，说自己年到40创业不易，不是为了钱都是为了教育理想和情怀，过去走了很多弯路现在想好好做，希望我也跟他一样乐观开朗积极向上不要总是皱着眉啥啥啥的，说到动情之处竟然哭了。
好吧，就因为他这满怀情感的一哭，我也算忘了这事。
但是心中总有芥蒂。
并且随着后来他把跟我玩的最好的一个同事开了这事后，芥蒂越来越大。
因为他是在放年假的前两天把人家开了，让人连个年都过不好了。
这是让我觉得他恶心的地方，而且，后来我们跟那个同事一起吃饭被他看到了，有他妈开了一个会，说我们不应该跟人家吃饭，又说自己作为领导者多么不易。
我算明白他确实是个彻头彻尾的小男人。
后来的工作中，每次提到那个同事他都得数落一顿，说自己瞎了眼，那人能力不行。我每次听到他说这个就当面怼他，行了，人家也没给你带来损失，人都走了，还整天说人家坏话干嘛啊？傻逼！
就这样心存芥蒂的做了一段时间。隔三差五的这个傻逼都得搞出点让我很不开心的事。最后在前段日子我耳朵问题住院，达到了顶峰：
这个傻逼，找我谈话，意思我耳朵聋，让我配助听器。
说真的，我当时掀桌子的心都有了。然后我说，我听力是不好，但是没有给工作带来任何困扰，你当初招我是主课老师，就是课程都得自己空想编出来的，我现在自己写教案，自己教学生，工作没毛病。别人身攻击。
他从那以后每次看我都是一脸刚吃过屎的表情，那天我以为他就要辞退我了，但是我忍着没说。他因为手上除了我一个上课的骨干老师实在也是没人了——新招的老师都是刚来没几天就走了，有的明明说好来的，来一天就走了。
所以忍着没辞退我。但是我已经感觉提到他看我不爽，我也看他不爽的这种关系了。
忍着吧，我想，反正马上我也要考编制走人了：这之前可是浪费了进半年的时间，书都没看，因为动摇，想在这里创业也不错，误了自己本来的“人生规划”。
所以这样的关系就像来到瓶颈期的情侣们一样，呆着 不舒服，分开又忍受不了空窗期或者是还有余情吧。
耗了近一个月，这个傻逼每次在我创出业绩，有钱进账的时候都会回光返照一样的突然对我和颜悦色善解人意的样子。我心里当然明白，他内心多小气和阴暗，只是因为我拿出成绩了他礼貌性的“硬”一下而已。
就像瓶颈的情侣，虽然不开心吧，也闹吧，耗着纠结难受百爪挠心吧，上完床总还是能温存一会儿，好像和好如当初一样，但是第二天早上起来，还是一样纠结和心塞。
6，学会“积极怠工”
我不喜欢这个科目的老师导致我学这个科目都提不起兴趣；我不喜欢这个人，上床都硬不起来；我觉得这个老板就是个小气愚蠢阴暗的大傻逼，那么这份工作自然也不会做的太好。
可能我对于自己的本职工作还是责无旁贷的：上课、备课与学生家长交流等，也算是尽了职责了。但是整体上来说达到了一种新形式的“职业倦怠”。
傻逼老板在多次找我谈话无果后，开始指明我的工作态度一落千丈，比如我每天上班吊着脸，看到他就皱眉头，从来不跟他问好，开会再也不发言了，有家长说孩子更喜欢他的课（这他妈跟我有什么关系？），每次他说完话我都叹一口气·····
等等等之类的，反正欲加之罪何患无辞吧。我现在看他吃饭也像他在吃屎一样恶心呢。
这算是我的一种“直男思维”带来的恶果，人要学会“积极怠工”，就是你装，也要装的相安无事，一副积极向上的样子，给你的老板看，哪怕其实，根本也做不出什么成果来。
他喜欢笑脸，你就装着给他看，其实心里全是骂傻逼；他这么喜欢问号，你每次见到他就和颜悦色说早上好中午好下午好晚上好，其实心里说的都是滚你妈傻逼；他这么喜欢开会发言，那你就积极踊跃的发言，完了还得夸他，您说的真好您说的都对，您是最棒的，我跟您比真他妈差远了，其实心里说的都是去死吧臭傻逼。
这样也有一点不好，就是比如对我这样刚正不阿又诚实的孩子来说，容易精神分裂。
但是，社会就是这个样子的丫，看看《人民的名义》，虚伪这个词，用在我们这里都有点大了。这才哪跟哪儿呀是不是。
就像当年读研的时候，你在导师眼前要一副努力奋发的样子，其实他没看见的时候全都是在玩，但是至少你不能在他看见的时候玩，他看不到的时候努力啊。人都是贱的，也是虚伪的，同样都是玩三年没什么吊成果的人，那些会做样子，在导师面前甜言蜜语又一副努力的样子的人，最后毕业都比那些不会趋炎附势的人顺利。
你让我说点什么好呢？
有人的地方就有江湖，有人的地方就有虚伪。哪怕在学校里，这些又有什么区别呢？
人得学会伪装，这是在这个人类社会生存的保护色。
7，还是那句话，祸从口出
傻逼老板不辞退我主要原因是他没找到比我更好的或者跟我想当的人来替代我，他每天可能都想了上千万个辞退我的理由，但是我做的东西有点多，别人未必做得来。
但是为什么最后还是找到理由辞退了呢？
我想就是那句老话：隔墙有耳，祸从口出。
我们单位到处都是摄像头，本来以为这些是为了孩子的安全，想不到最后其实是他来监视我们的工具——还能收音的工具。
想想吧，私底下员工们一起说了他多少“坏话”，这点只能说是个教训，也算是给所有的将来入职或者已经在职的小伙伴的一个警戒：千万不要在背地里说老板坏话，更不要跟同事一起说。
指不定什么时候就被老板听到了。
这点我还是细思恐极的，因为我想不到我们这么忙，老板怎么会有闲心天天晚上回家还调出来监控，一段一段的看我们说了什么？？听的非常仔细，自然也把我跟同事说我要考编制的事听到了。
我本身是想骑驴找马，考上编制就走，考不上就再混。按理应该小心点别让人家抓到把柄，做事“积极怠工”。但是我还是大意了，他不在的时候，我们就敞开了瞎聊，说他不适合当老板，这里做的不行，要完蛋了。
然后他以此为理由让我离职。
这感觉其实挺操蛋的，就像一段恋爱关系，你有时候也感觉到不行了，这段关系没救了。但是你没找到下家也不太想突然进入空窗期没了性生活，纠结中被对方先踹了。
人都是贱的，我不喜欢的，也不能拒绝我。就算分手也他妈应该我先说啊！？
但是工作毕竟也与恋爱不尽相同，纠缠难受了这么久，被离职那天也绝对是他看了监控不知道哪句话，又伤害到他的幼小心灵，一气之下让我离职。我倒也是撒，还没修炼到那种跟恶心的人相处还能怡然自得的心态——人家都这么说了？我还跟恋爱被甩一样赖着不走吗？
所有的后事都没料理好，我手上的工作谁来做？我的学生怎么办？如何跟家长解释？他屁都没做就说让我走。我说好哇，钱给我，我现在就走。
想想你的人生中有多少事是因为你口无遮拦，话没说对被你搞砸了的：一次面试，一次相亲交谈，一场恋爱，一份工作。所以啊，说话，真是一门艺术活儿，得学，别一句“我内向，我不会说话”就给撇清了，只要不是哑巴，就能学会如何说话，什么时候说话，说什么话。
至少，在工作中，“坏话”还是少说为妙。
其实无论什么样的领导，你都会觉得他是傻逼。人是有自我防护机制的，“比我强”的人多少会有哪些不如我的地方，这是事实，也是一种心理安慰。所以无论怎样的老板，只要你愿意，你总是能找到他傻逼的点，如果哪天你看他不爽了，就会想说“我们老板真是傻逼”，但是，心里想想就好，嘴里别说出来。
8，不忘初心
我知道这很难，其实现代人很多都不知道自己的“初心”是啥，何况在这花花世界更容易迷失双眼。但是我想，最终获得自我的人都是不忘初心的人，你最初的梦想一定要坚持，你最开始想做的事，一定要努力做到。做过了才不后悔。
中途换“梦想”的人，才是最遗憾。
比如我这半年来，其实中途因为贪恋舒适区，因为被画大饼的傻逼诱惑，因为太把同事当朋友的天真，一度忘记了自己最初的坚持和理想。中间有很多纠结、不愉快和懒散的心作祟，做事无法一心一意，这才最可怕。
就像恋爱的时候心有他人，做爱都到不了高潮。
身体的高潮远没有生活的高潮更持久和让人开心，一旦做了自己不心甘情愿的事，委曲求全了一辈子，那么这生活，就再也没有高潮了。
最后，也给一些创业老板几句话：1，憋他妈动不动谈情怀，给员工发心灵鸡汤的书，试图改变员工价值观。价值观这事儿人家二十多年定性的不会因为你几句毒鸡汤就能扭转。2，别太虚伪和小气，员工私底下议论你实在很正常，做领导享受别人阿谀奉承的同时就应该想到会有人背地里骂你是傻逼，这点认不清，你还是去幼儿园做班长吧。3，别让员工太心寒，人都是平等的，整天没事折磨别人，遇到心智不健全的，比如我这样的，什么预兆都没有就把我开了，我背后摆你一道，告诉我学生家长我这个了老师被强制性的开了。家长们觉得你这里无法让人信任，老师随便开，孩子上课怎么办？下面的老师水平不行，这锅谁背？4，有时间开会讲心得吹牛逼不如上大街上发传单抢客户拉人头，有些中年人啊，就是自命清高，觉得自己是老板，创业了多牛逼，吹得一腿好，实事没干起来几件，开了两年了一直在亏本，不想着如何扭亏为盈，整天盯着监控看哪个员工说你坏话了，你说你是不是脑子有泡？
