Simone珠海公积金中心称「格力未给员工足额缴纳公积金，且在格力并非个例 」，如何从法律角度解读？
的有关信息介绍如下：
原来董小姐没胆子分房，但是借着分房之名给员工少缴公积金胆子有，而且很大。
所以说不要看他们怎么说，要看他们怎么做。
董明珠的人设一直是：关心员工、为了员工好、想要切实让员工过上好日子的企业家。
比如她说过建议提高个税起征点。
比如她说过，企业置员工的身体和心理健康于不顾，实行“996”工作制，这是绝对不可行的，建议对 996 开展公益诉讼：
比如她说过，建议领导不能光催员工多干活，要多关注员工收入：
比如她还说过，要给员工分房：
总之董明珠的发言，一直在利好员工、利好劳动者，简直就是劳动者的福音啊！她看起来真的好懂劳动者需要什么呀！
然而她是怎么做的呢？
先说分房：到现在也没说分了几套。之前宣传了3000多套，无外乎就是高级员工宿舍、技术人才宿舍/公寓等。不外乎就是从6人间宿舍变成单人宿舍。说到头来产权也还是公司的，离职了不照样还得搬出去？
然后还要借着“分房”的噱头，建议取消公积金。
格力公司至少8W+的员工，到现在也就交付了3000多套公司产权、只给部分高级员工、管理层居住权的房子，还好意思叫“分房”？
普通员工房子没看到，公积金确实少缴了，不会格力员工真等着董小姐给大家分房吧？
少缴公积金的公司有很多，但大多都闷头不敢出来乱叫。
但是董小姐，卖人设画大饼，然后做出与人设完全相反的行为，这不是找喷么？
