国家电网薪点？

国家电网薪点？

别听说问知乎什么了。

第一，如果你是现在新进没多久的，这事直接问人资比网上问清楚多了。

第二，如果你还未进的，先考虑考上问题，再看第一点。

第三，薪点岗位问题，别忘记某岗位几薪有个重要的成长因素，就是绩效评定结果，有个积分累积薪点晋级的，经常拿绩效a或者b，薪点晋级要比拿c的快些。这是个主观努力因素，侧面说就是你的工作成绩评定。你刷一百本证，只要工作不到位，绩效一样是要比别人低，为什么把绩效这块比例增加到50%也是没办法的，不然光去考证，评职称，工资嗖嗖嗖就上去了，还要工作干嘛，集体组团考试就好了。

第四，职称技能鉴定这块，助理隔年评，工程师一般要五年左右才可以，不然现在的年限分加不满，怕评审环节过不了，拿了助理后，提前一点准备相关中级评审资料，如论文、技术报告等成果，英语计算机考试。技能鉴定，是对专业技术资格水平的认定，初级中级就不说了，很多地方本科毕业生可以从高级工开始，分理论跟实操环节，现在行情看个人备考实操能力，50%的通过率还是有的，高级工通过后三年可以考技师，持有中级职称的可以直接考技师。硕士一般第二年可以评中级了，所以考技师会快一点。

平时说的双师，多指同时持有工程师职称和技师，双高是持有副高以上职称和高级技师。前者努力下五六年差不多到手，慢的八年十年。双高主要高级技师难通过，等你到这个年纪能考了，在不在技术岗位还是一回事了。