福建省事业单位?
的有关信息介绍如下:
目前福建事业单位考试竞争难度越来越大,特别是三不限岗位报录比都能过百,想要备考的事业单位的同学的一定要抓住机会。
公务员考试想必大家都很熟悉,但是事业单位考试大家也许会感觉有些陌生,但是,事业单位考试每年招收人数较多,如果公务员没有考上,事业单位就是一个很好的机会。
福建事业单位一般每个市、每个县或者区每年招1-2次,部分省直事业单位有单招,每年会有四次考试,分别在3、5、9、11月份。
事业单位考试分为笔试和面试,类似公务员,部分岗位仅笔试或者面试,这类岗位具体以单位公告为主。单位统考笔试科目为《综合基础知识》,全为客观题,全为客观性试题,总题量是110题,考试时限120分钟,满分100分。公共基础知识考查占30题,0.8分/题,共计24分,行测考察占80题,共计76分。
题主说到的《综合基础知识A卷》是考试限时150分钟,总题量85道题加一篇大作文(占30%),具体看考试公告。笔试前三名进入面试(招两个以上的按照3:1的比例进入面试),仅笔试的第一名直接进入体检。面试与公务员类似,一般2-4道题,3道题居多。一般每题5分钟时间作答,含思考时间。(2道题3分钟思考,7分钟作答,3道题5+10,4道题7+13)
1.报名方向
如果从事业单位上岸的角度来看,肯定要选择报的人数最少的,分最低的来报考,然而没有人可以预测,也没有人知道哪个岗位的分数最低。
所以大部分的人都会选择报考人数少的那个岗位,当然也有个别实力特别好的人专门挑人多,岗好的来报考(比如在学校的学霸之类人物),裸考的人就不说了,没有讨论的必要价值,可能会有个别同学比较皮,说自己裸考没复习过就考上了,对于这种人,如果是真的话那么一定很聪明,不然就是再吹牛b。
2.如何选择报考岗位
纵观事业单位考试,特别是有关专业技术人才招聘的考试,这类招聘职位表中一般都限制专业,竞争也比综合管理岗位小,但是我们不说这类招聘,而是讲事业单位专业技术岗位的人才引进。
一般说来,事业单位招聘专业技术职位时限制专业,但是很少限制到一个专业,一般都是限制一个大类。但是人才引进职位表上的限制却更多只限制一个专业,报名人数大大降低,竞争对手少了,成功率也就提高了。
相对来说,事业单位专业技术岗位比综合管理岗位好考且工资待遇也较高,好比大家都熟悉的教师和医疗岗位。
3.笔试如何备考
确定完报考方向和报考岗位之后,就要正式开始备考,那么如何挑选合适的资料备考呢,下面我分享一下自己的资料,希望对正在打算报考的同学有所帮助~
我当时的笔试内容是《综合基础知识》,即公共基础知识+职业能力测试
我的备考资料:
首先公基主要以记忆为主,对应用的要求相对不高,所以比较有效的方法就是提高记忆效率,有方法有技巧的进行记忆总结。具体的方法每个人肯定是不一样,有的人就使劲背诵,有的人就默记,有的人适合别人提问 有点人适合刷题,所以一定要根据自己的情况,合理选择,找到最适合自己的方法,我是看视频课记得比较快。
视频课程的选择:徐哲公基速学课和李梦娇口诀88讲
李梦娇的视频课:老师的记忆口诀对于我这种非常讨厌死记硬背的人来说,是不错的记忆方法,但不可否认的老师在讲课的时候确实有些常识性的错误,而且课程内容只能用来辅助记忆知识点一种用途,因为老师只会去讲知识点的口诀而不会去细讲知识点。而且一定要有一些基础后再来听,不然很容易只记住了口诀,对具体的知识点反而一点都不清楚。
徐哲公基速学课:我备考主要是刷的这个课程,徐哲老师是用简单通俗的事例去梳理知识点之间的区别和联系,让我更加清晰的去对比记忆知识点。不像罗红军老师经常会说课外话缓和上课的枯燥,老师更多是废话很少,但每句话都能在考点上,都是公基中的重要内容。我是非常喜欢老师这种简单直接的授课方式,能帮我建立出完成知识框架,成绩同样能提升到80分左右。
试题卷的选择:粉笔公基5000题,中公事业单位真题试卷
事业单位备考基本人手一本5000题,配合徐哲公基速学课一起看,看一章视频课程做一章相应章节的试题,然后进行纠错和总结。
5000题中都是很基础的针对知识点的题目,一开始错的多也没关系,我开始的时候都会错一半。把错的知识点在书上和5000题中的题号旁边做好标注,多去看,多去总结。(不要把答案写在书上,因为不止做一遍)
真题则是用来检验之前的知识点记得怎么样的,做真题的感觉跟模拟题永远不一样,题目会绕一些弯子,很灵活,在备考阶段多去感受和熟悉真题真的十分必要。
说完了公基备考资料,再来说说职测,其实职测类似公务员考试的行测,不过出题肯定会再简单一些,但是职测主要是讲究做题技巧,备考可以多去看视频学学做题技巧,然后刷题训练,职测主要是言语理解,资料分析,数量关系,判断推理等类。
资料的选择:中公职测视频课程+历年真题套卷
先听中公视频课程,扎扎实实的过一遍,做好相应题型的笔记,掌握一些简单的答题技巧。
然后再去刷中公专项题,就是那种模块1000题,每个板块都不要落下,言语理解题目注意做题的方法,做好针对不同题型做题技巧的积累。
最后开始刷历年真题套卷,本省份的,外地的以及考试题型相近省份的近五年的真题,最好能够卡着时间去做,错题的纠错和总结同样要认真去做。
其实关于职测复习没有什么捷径可言,就是简单刷题,总结做题方法。顺带说一下关于职测考试做题过程中注意的一些点,考场上千万别为难自己,先做自己会做的,但考试总有难题,什么题该舍弃呢?建议如下:遇见不会的题目跳过,后面有时间了再去攻克不会做的题目。
建议:
(1)45s看不出规律的图形推理题,跳过;
(2)当你很纠结某道题目的个别选项时,标记后跳过;
(3) 分析推理题如果选项不充分且题干太长,跳过。
注意:所有模块做完一遍后,再去做之前跳过的题目。如果还不能快速做出来,就直接蒙答案即可。记得保留涂卡的时间。
4.面试如何备考
面试如果分差不大,最好去报班学习,尤其是第一次备考的,毕竟是之前没有接触过的考试形式,报个班真的很有必要。有老师带着比自己琢磨强了太多太多,还有很多同学一起备考,心里相对更加踏实。而且面试,最主要的就是开口表达,闭门造车的结果基本不会太好,报班的话,可以一起模拟整个面试流程,然后老师针对着指出自身存在的问题,进步会很快。
(1)报什么班
主要还是中公、华图这些大机构的班,资格老,比较靠谱。有条件的话,报的班人数越少越好,有更多的练习机会。不过包退的协议班就需要格外注意了,老师和普通班都一样,没有什么特别优待,10个人只要有一个上岸培训班就稳赚,报这种班只是在给自己上保险,真没有必要交这个智商税。
(2)备考面试需要考些什么?
福建事业单位面试一般以三题居多,第一题一般为诗句、哲理、故事题,给你这些,让你结合实际谈谈感想,这题比较难,需要多训练,第一题流利点对后面是有利的;
第二题一般为综合分析题,给你热点事件,让你谈谈感想,这题不难,平时培训班套路也见得比较多了,正常答就行;
第三题主要是实际工作遇到某些情况你应该咋办。这题有工作经验的人员有优势,根据你以前的工作实际讲出来就行了(不要按照培训班模板套路),没工作经验的也不要慌,多去听老师讲解,如果父母亲戚朋友有公职人员工作经验,也可以问问他们遇到这种情况会怎么做。总之,回答这道题,就是要做个正常人,不要模板套来套去,面试老师比较反感。
4.体检
如果你收到参加体检的消息,那真的要恭喜你进入事业单位最最难的两关已经过去,当然体检同样不可掉以轻心,因为体检被刷的不在少数,牢记体检前多运动、多吃清淡食品,体检前三天不要喝酒、熬夜、剧烈运动,体检前十个小时不要吃东西、喝水。
5.政审
应届生一般去学校(甚至都不去),往届生有工作单位的会去原单位政审。只要你没有违法犯罪记录、失信被执行人记录、拒服兵役记录、大学受到严重处分且进档等严重违纪违法记录以及你父母没有在服刑或曾有严重犯罪、失信被执行人记录,一般来说不会有问题。
6.公示
正常的时间都是7个工作日,如果前面都很顺利,那就在家老老实实的等待公示消息就好。
7.报到上班
具体时间根据单位的通知时间报道上班,有的地方(区级)可能会征求你的意见问你要不要借调到两办之类的,想上进的可以去,锻练价值很高,其他的岗位,我的建议是不去,好好在原单位呆着就好。
1.尽量减少竞争的方法
(1)报自己专业匹配度高的岗位;
(2)尽可能符合自己身份的岗位(两年工作经验、退伍士兵、中共党员、研究生等)
(3)在职人员 建议先工作两年再考;
(4)应届生 不排斥的话可以考虑先去当兵两年(福建省事业单位退役士兵加5分,如果获得优秀士兵或者转士官什么的加更多)
2.关于服务期
福建省大多数事业单位都有约定服务期,一般3-8年都有,服务期未满走人,一般在调档案等上面会有麻烦。所以大家在报考前,一定要三思而后行,特别是想考外地事业单位的人员。(服务期期间原则上一般不能报考公务员、事业单位,至于考全日制研究生或者服兵役,不同地区约定不同,看地区)
3.关于外地人员报考
事业单位原则上不建议外地人员报考,因为待遇不算高,如有服务期 几年背井离乡的也不是很舒服。所以,建议报考自己家乡的事业单位。
4关于放弃进诚信档案问题
进面以后放弃,最好要提前申请,写放弃说明,不然可能进诚信档案,影响之后报考。
公示以后放弃,基本上会进诚信档案。
5关于试用期转正问题
事业单位没有工作经验的试用期为一年,有工作经验的为半年。只要没有违规违纪,一般转正是没有问题的,都能如期转正。
事业单位整体流程就是这样,不管是笔试还是面试都需要多付出努力,在备考过程多去找到适合自己的备考方法,感觉方法不对就及时换,不要削足适履,浪费时间还没有啥效果。还有就是不要怕麻烦,公基的知识点真的不难,只要找对方法坚持下去,成绩肯定会有反馈的,一定要坚持到底!
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