青岛谷川联行怎么样？

青岛谷川联行怎么样？

谷川联行市场部负责拓展公司尚未合作的园区，管培生的工作内容是比较综合性的，谷川对市场部管培生市场营销、招商引资、商务谈判等方面都有一定的培训和考核。首先，进入公司的第一个工作内容就是学习。学习国家对于特定产业、特定地区税收优惠政策，学习全国各园区相关政策，学习政府官员级别、招商引资流程，学习商务谈判和电话沟通技巧，学习项目信息了解流程等，迅速用全方位的综合知识武装完善自身。随后进入园区拓展阶段，初期使用电话沟通方式了解园区相关基础信息，向园区发送公司资料，介绍公司优势，引起园区兴趣。中期采用拜访面谈的方式，邀请园区领导来公司考察，详细展示谷川招商实力，双方商讨合作模式与细节。带领考察团队前往园区调研考察，全方位了解园区交通、区位、资源、政策等方面的信息，为下一步服务园区奠定坚实基础。最终是签署战略合作协议阶段，达成合作。经过一年左右的学习历练，不断地充实和完善自身，市场部管培生的发展方向是区域主管。如果要说“一个市场部管培生的一天”，就是上面各项内容的有机组合，学无止境，每一天都需要在理论知识和实践中总结经验，补足短板。每天进步一点点，最终会收获更好的自己。